Chaque lundi, le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d'Île-de-France répond aux questions statutaires des agents. Récap des questions/réponses du moi

Deux agents territoriaux et militants SUD Collectivités Territoriales de la mairie d'Hénin-Beaumont ont été exclus temporairement de leurs fonctions pour deux ans et un an sans traitement par l

Le gouvernement a confirmé le 28 mai la mise en place de l'indemnité différentielle pour 862 000 agents publics à compter du 1er juin, pour compenser la hausse du SMIC de 2,41 % et éviter qu

Dans une décision récente, le juge souligne qu'un accident survenu entre collègues lors d’un pot de départ, organisé à l’initiative des agents en dehors du lieu et des heures du service

Cadre et représentant syndical : une situation qui se gère sur le fil et ne semble pas sans conséquences sur la carrière. Ceux qui l’ont choisie témoignent pourtant d’un engagemen

Cette allocation, dont le montant maximum sera de 65,28 euros bruts par mois, bénéficiera notamment aux 306 000 employés de la fonction publique d’Etat ainsi qu’à d’autres dans les fonctions publiques hospitalière et territoriale.

Les agents publics devenus parents peuvent demander à bénéficier, dès le 1er juillet 2026, d'un congé supplémentaire de naissance. Un décret paru le 31 mai fixe les règles.

Depuis le second tour des élections municipales du 23 mars 2026, le Syndicat national des directions générales des collectivités territoriales fait face à une hausse significative des sollicitations de DGS en difficulté. Une cinquantaine d'accompagnements ont déjà été engagés, qu'ils soient juridiques, statutaires ou psychologiques.

Alors que le gouvernement a présenté, mi-mai, une feuille de route en quatre axes pour protéger les agents publics contre les violences en milieu professionnel, la direction générale de l'administration et de la fonction publique vient de publier ses statistiques sur les violences faites aux agents publics dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions.

Rituels annuels, grilles de notation et « Key Performance Indicators » : les évaluations de performance structurent encore la vie des entreprises. Pourtant, de plus en plus de travaux montrent qu’elles sont mal adaptées au travail actuel.

Les deux projets de décrets sur l’instauration de contrats collectifs à adhésion obligatoire à partir du 1er janvier 2029 ont été validés par le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale. Un pas complémentaire dans la mise en place d’une protection sociale complémentaire des agents territoriaux.

Un décret publié le 28 mai pérennise la possibilité pour les agents publics de cumuler leur emploi avec une activité accessoire de conduite de cars scolaires. Pourtant, le bilan d

Une nouvelle étude nous éclaire sur les salariés français en manque de congés. Et le résultat n'est pas celui auquel on pense.

La France traverse actuellement un épisode de chaleur intense et inhabituel en cette saison. Dans ces conditions, les employeurs publics ont l'obligation de prendre des mesures adaptées pour leur

Les agents, les retraités et les employeurs territoriaux sont appelés, du 23 novembre au 10 décembre, à élire pour six ans de nouveaux membres du conseil d’administration de la CNRACL. Des scrutins loin d’être secondaires par rapport aux élections professionnelles, du fait de changements d’envergure annoncés pour la caisse de retraite des territoriaux et hospitaliers.

Le programme européen Erasmus + s’ouvre petit à petit aux collectivités territoriales, qui ont mis du temps à s’en saisir pour la formation continue de leurs agents. En novembre dernier, l

Les conditions pour faire valoir ses droits à la retraite et reprendre une activité professionnelle seront durcies en 2027. Un « manque à gagner », qui profite pourtant aux retraités comm

Une cinquième journée de la démarche de Conférence travail emploi retraites a réuni les partenaires sociaux du public et du privé le 22 mai à Paris. L’occasion de faire le point des constat

Que l'on travaille en plein air ou dans des bureaux mal isolés, la canicule est éprouvante et les risques augmentent pour la santé. Aussi, de nombreux employeurs territoriaux adaptent les horaires de travail, ventilent les locaux, reportent à plus tard les tâches pénibles, augmentent les pauses… Indispensable.

La protection sociale complémentaire sera à l’ordre du jour de la prochaine session du CSFPT, le 27 mai. Deux projets de décrets seront examinés, destinés à compléter la loi du 22 décembre 2025 sur l’instauration de contrats collectifs à adhésion obligatoire à partir du 1er janvier 2029. Ces textes étaient attendus des assureurs comme des collectivités.

La Drees vient de mettre à jour ses données de référence, concernant les métiers du social en France. En 2024, les collectivités territoriales emploient 10% des professionnels du socia

La Direction générale de l'administration et de la fonction publique a présenté aux organisations syndicales, ce 19 mai, une feuille de route en quatre axes pour protéger les agents publics contre les violences en milieu professionnel. Ces axes ont vocation à être intégrés au plan santé au travail 2026-2030, dont la finalisation, initialement prévue pour l'été, a été repoussée à septembre.

Dans le cadre de la revue stratégique de la fonction publique, la DGAFP a présenté le 4 mai un bilan de la loi de transformation de la fonction publique. Sur le volet des ruptures conventionnelles, pérennisées par la loi de finances pour 2026, 2 200 agents de l'État en ont bénéficié en moyenne chaque année entre 2021 et 2025.

Entouré de nombreux collègues du gouvernement, le Premier ministre a annoncé le 21 mai un train de nouvelles mesures pour aider les Français à faire face à l'envolée des prix du carburant. L'une d'elles prévoit de revaloriser jusqu'à la fin de l'année les indemnités kilométriques de certains agents publics. Cependant, son bénéfice par les agents territoriaux est incertain. Des mesures en direction de secteurs jusque-là non aidés (comme les aides à domicile) ont été présentées.

Dans un arrêt du 6 mai, la cour administrative d'appel de Paris a jugé qu'un maire nouvellement élu ne peut se borner à constater que le DGS de la commune a travaillé pour l’ancienn