Derrière les discours rationnels des comités de direction se cachent des dynamiques informelles où les ambitions personnelles influencent décisions, alliances et efficacité collective.

En s’absentant sans y avoir été autorisé alors que sa présence était particulièrement requise, Tour de France oblige, un agent a commis une faute. Mais le 6 mai 2025, la cour administrative d'appel de Toulouse a jugé que sa rétrogradation au grade immédiatement inférieur est une sanction trop sévère.

Alors qu’un dispositif de signalement est en place depuis cinq ans, le ministre de la Fonction publique a annoncé en mars une généralisation de la publication des sanctions pour les faits sexistes et sexuels. Les réactions sont mitigées.

Devenu un véritable acquis social, le télétravail n’a pourtant pas que des avantages. Surtout pour les entreprises : bureaux et parkings vides, dépenses maintenues alors que devenues inutiles : de nombreux coûts cachés doivent être désormais mieux pris en charge.

C’est une des priorités du gouvernement : agir en faveur de l’emploi des seniors. Mais quel est le niveau de la France en termes de taux d'emploi de ces salariés âgés, par rapport au reste de l’Europe ?

Au Sénat, une proposition de loi transpartisane entend enfin donner un cadre juridique clair aux collaborateurs de cabinet dans les collectivités locales. Elle vise à sécuriser un métier jugé stratégique mais encore trop précaire. Mais en proposant de leur accorder une autorité sur certains services, le texte fait grincer des dents du côté des DGS.

Dans une décision du 28 juillet 2025, le Conseil d'Etat a tranché : le Conseil constitutionnel ne sera pas saisi d'une question prioritaire de constitutionnalité relative à l'indemnisation des arrêts maladie des fonctionnaires et agents à 90 %.

La fonction publique a recruté 25 020 nouveaux apprentis en 2023, c’est-à-dire 10,3% de plus qu’en 2022. Cette hausse se poursuit-elle en 2024 ?

Malgré les efforts déployés par certaines entreprises pour promouvoir l'usage de l'intelligence artificielle au travail, de nombreux employés restent réticents. Une étude chinoise met en lumière les freins invisibles à cette adoption.

Cet été, ne laissez pas filer vos congés sans profiter pleinement de chaque instant. Que vous partiez à l’autre bout du monde ou restiez près de chez vous, quelques habitudes simples peuvent transformer vos vacances en véritable parenthèse ressourçante. Les conseils de Laurence Roux-Fouillet, sophrologue, autrice du livre "Intelligence émotionnelle,…

Afin de réunir les conditions les plus favorables au recrutement des médecins du travail, un centre territorial de santé au travail a été inauguré le 9 juillet dernier à Portet-sur-Garonne pa

Depuis le bureau ou le transat, découvrez ou relisez 5 portraits d'agents publics qui ont marqué les pages de la Gazette.

ans un contexte où le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage est en baisse, la territoriale reste le principal recruteur avec 56% des contrats d’apprentissage entamés en 2024.

Yohan Saynac, vice-président du syndicat MG France, souhaite mettre en place un système de malus pénalisant les entreprises ayant un taux d’arrêts de travail élevé et pas de politique de bien-être au travail

Alors que Free et la Société générale sont sur le point de restreindre le nombre de jours de télétravail, nos conseils aux RH pour affronter cette situation.

Pourquoi certains jeunes diplômés s’épanouissent dès le premier jour au travail, tandis que d’autres vivent difficilement leur insertion en entreprise ? La réponse tient souvent à une figure : le manager.

Professionnels RH, où en êtes-vous sur l’intégration de l’IA dans la gestion des compétences ?
Transformation des métiers, anticipation des besoins, évolution des pratiques… le sujet s’impose comme un enjeu central pour les équipes RH.
Culture RH vous propose un quiz de 9 questions pour faire le point sur vos connaissances.

L'Insee a publié, le 23 juillet 2025, trois études consacrées aux salaires dans la fonction publique (État, territoriale et hospitalière) en 2023. L'Insee constate une diminution des salaires (corrigés de l'inflation) dans les trois fonctions publiques tous statuts confondus, la baisse étant plus marquée dans la territoriale et l'hospitalière.

La recherche en gestion de performance offre une gamme complète de pratiques managériales toxiques à appliquer sans modération pour faire fuir les talents les plus précieux.

Face à l'absentéisme au travail qui bat tous les records, le gouvernement cherche des pistes pour y remédier. Parmi les pistes : augmenter le nombre de jours de carence pour les salariés. Et si l'idée pourrait faire du chemin, du côté de Bercy, le diagnostic dressé n'est peut-être pas le bon.

Les candidats d’origine maghrébine et, dans une moindre mesure, les profils de plus de 50 ans, sont particulièrement susceptibles d’être victimes de discrimination à l’embauche dans la fonction publique, selon les résultats d’une étude présentée le 10 juillet par la DGAFP.

Avec le développement du travail hybride, les collaborateurs se sont habitués à un environnement plus calme à domicile. De retour au bureau, ils deviennent plus sensibles au bruit au travail. Quelles sont les conséquences sur leur bien-être ? Et comment les aider ?

L’intelligence artificielle s’impose progressivement comme un élément clé du marché du travail. Pourtant, son intégration dans le domaine de la paie reste encore limitée. Comment l’IA peut-elle concrètement soutenir les gestionnaires de paie dans leurs missions ?

La modernisation SIRH suit son cours au sein des entreprises. Mais dans certains pays, cela va plus vite qu’ailleurs. Quel est le niveau de la France en la matière ?

Quelles sont les situations dans lesquelles l’employeur est en droit de ne pas signer une rupture conventionnelle ? Et comment réagir face à un tel refus ?