France Stratégie, le Commissariat général à la stratégie et à la prospective, est un organisme de réflexion, d’expertise et de concertation placé auprès du Premier ministre. 4 missions orchestrent son action : Évaluer, Anticiper, Débattre, Proposer

L’activité militante d’un agent public, réalisée en dehors de son temps et de son lieu de travail et ne portant pas atteinte au crédit du service public, n’est pas une faute. Telle est l

Localtis : Des alternatives aux procédures longues et complexes de reclassement des agents inaptes à leurs fonctions se sont développées ces dernières années dans le monde territorial, sans toutefois devenir la norme. Une étude réalisée pour la Mutuelle nationale territoriale (MNT) répertorie certaines de ces bonnes pratiques et émet des propositions pour qu'elles se banalisent.

Le dernier rapport annuel sur l'état de la fonction publique décrypte l'évolution de la présence des agents âgés de 50 ans et plus dans le secteur public.

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa) ne sera pas reconduite en 2024 ni en 2025. Tous les agents non revalorisés vont y perdre.

Un fonctionnaire territorial été révoqué en raison de ses propos tenus sur un réseau social dans un groupe privé et pour ne pas avoir supprimé les réactions des tiers. Une sanction validé

La coordination des employeurs territoriaux (CET) au grand complet a accueilli le nouveau ministre de la fonction publique, Guillaume Kasbarian, le 20 novembre au Congrès des maires. L’occasio

Mélissa Mangel, auxiliaire de puériculture et élue CGT de la ville de Longwy, s’est suicidée le 19 mai. Six mois après, le maire a reconnu officiellement qu’il s’agissait d’un acciden

Localtis : La présence de Guillaume Kasbarian au forum "fonction publique" organisé ce 20 novembre, dans le cadre du congrès de l'Association des maires de France, a permis aux élus locaux de lui transmettre de nombreux messages. A commencer par celui du souhait d'un dialogue rapproché. Le ministre a confirmé la mise en route de plusieurs sujets de discussion, dont un sur la refonte des grilles indiciaires des agents publics.

Le mode de management du Smicval, repensé, a été basé sur le triptyque « confiance, responsabilité et autonomie ».

L’EM Normandie, Actual Group, en partenariat avec La Gazette des communes et emploipublic.fr, confient à Jean Pralong, Professeur de Gestion RH à l’EM Normandie, la réalisation d’une étud

François Ecalle, ancien magistrat de la Cour des comptes et fondateur de Fipeco, le site de suivi des finances publiques, vient de publier une note intitulée "Pourquoi et comment réduire le

La généralisation du télétravail et l’usage des réseaux sociaux exacerbent le brouillage entre vies professionnelle et personnelle, menant parfois à l’épuisement, au blur-out. Un risqu

Localtis : Pourquoi choisir le service public et comment le rejoindre ? Quelle fonction publique pour mon profil ? La plateforme de recrutement Profil public répond à ces questions que peuvent se poser bon nombre de candidats potentiels. En partenariat avec FP21, association de jeunes agents publics et la Casden…

Une contribution de Steve Denning pour Forbes US – traduit par Lisa Deleforterie   En 2023, Gary Hamel a pris la parole au nom de nombreux managers...management

Face au culte de la performance qui domine les relations professionnelles, une théorie refait surface pour entretenir la coopération au sein des équipes. Le cycle du don contre don, introduit par l'anthropologue Marcel Mauss en 1925, trouve un écho particulier dans les organisations, alors que l'engagement est fragilisé. Comment cette…

Le décret portant par anticipation sur la revalorisation du SMIC de 2 % à partir du 1er novembre 2024 et annoncée par le Premier ministre lors de son discours de politique générale, a été publié ce jeudi matin au Journal officiel.

L'exécutif souhaite en effet allonger le temps de carence des arrêts-maladies du secteur public et limiter leur rémunération à 90% au lieu de 100% actuellement.