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Les agents de la fonction publique territoriale, titulaires et contractuels, disposent d'un certain nombre de droits inscrits dans le code général de la fonction publique territoriale et précisés, le cas échéant, par les juridictions. On fait le point en dix questions.
De 2011 à 2024, le nombre d'agents contractuels a crû de 37% (portant leur part à 24% des emplois publics), alors que le nombre de fonctionnaires est demeuré quasi stable (-0,6%). Cette évolution crée des tensions liées aux différences de traitement entre fonctionnaires et contractuels et pose la question du futur modèle de la fonction publique.
Le Parlement a adopté, mardi 2 juin 2026, une loi destinée à mieux accompagner les parents d'enfants atteints d'un cancer, d'une maladie grave ou en situation de handicap. Le texte renforce leurs droits administratifs, financiers et professionnels.
À l'approche des élections professionnelles du 10 décembre 2026, ce livre blanc apporte un éclairage complet sur une échéance structurante pour les collectivités territoriales, les centres de gestion et l'ensemble des acteurs RH de la fonction publique territoriale.
Chaque jour sur les chantiers et dans les usines, de nombreux travailleurs s’exposent au bruit et aux vibrations provoqués par leurs outils. La recherche étudie ces phénomènes pour, à terme, diminuer les risques au travail.
Les employeurs de la territoriale, de l’État et de l’hospitalière ont tout à gagner à coopérer sur un même bassin de vie. La preuve en Bretagne, où les comités locaux de l'emploi public (Clep) créent une dynamique inédite pour attirer et retenir les talents.
Chaque semaine, le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région d'Ile-de-France répond aux questions statutaires des agents. Transition professionnelle, repos compensateur : découvrez les sujets de la semaine.
La croissance ces dernières années de l'emploi contractuel dans la fonction publique est "irréversible" et elle va très probablement se poursuivre à l'avenir. Plutôt que d'aller à l'encontre du phénomène, la Cour des comptes prône, dans un rapport, une meilleure "coexistence" des agents contractuels et des fonctionnaires. Actuellement, celle-ci ne se fait pas sans "tensions" ni difficultés, alertent les magistrats.
La direction de la statistique du ministère du Travail et de l’Emploi (Dares) publie une étude qui dresse un état des lieux du travail dominical dans l’Hexagone en 2025. Avec des comparaisons selon différents critères remontant jusqu’à 1990.
Le 22 mai, le Conseil d'Etat a rendu son avis consultatif sur le projet de loi dit "Etat local". Les juges du Palais-Royal se sont alors prononcés favorablement pour l’octroi de la protection fonctionnelle aux gestionnaires financiers faisant l’objet de poursuites devant les juridictions financières.
L’utilisation de signes distinctifs peut permettre, selon le ministère du travail, de renforcer la vigilance collective de l’ensemble des salariés à l’égard des nouveaux collègues.
En réponse aux revendications des syndicats sur les rémunérations des agents publics, le ministre de l'Action et des Comptes publics propose "la tenue d'un rendez-vous salarial au début du mois de juillet".
Aucun des employeurs des trois versants de la fonction publique n’est en mesure d’estimer la place des agents contractuels d’ici 2033. Un défaut de projection et d’anticipation auquel la Cour des comptes voudrait remédier.
Les contractuels représentent désormais 24 % de la fonction publique et pourraient en constituer le tiers d’ici à 2033. Un « mouvement de fond » provoqué par la crise d’attractivité du secteur, mais qui reste un « impensé » de la gestion RH, alerte la Cour des comptes dans un rapport publié jeudi 4 juin.
Un cadre sur deux dit utiliser l’intelligence artificielle au moins une fois par semaine, selon l’Association pour l’emploi des cadres. Mais certains mettent en cause l’intérêt de cette technologie ou son impact sur le travail et l’environnement, au point, parfois, de la refuser en bloc.
Les agents de la fonction publique sont plus souvent victimes de violences (notamment injures ou menaces) que les salariés du privé. Une forte exposition professionnelle explique cet écart, notamment pour les agents en contact avec le public et pour certaines professions. Retour sur les derniers chiffres concernant l'année 2023.
Assistantes familiales, agents d'entretien, agents techniques... Nombre d'employés territoriaux subissent de plein fouet la hausse du prix du carburant depuis trois mois. Témoignages d'employés du département de l'Hérault, dont la CGT affiche le mécontentement.
Engager une collectivité dans une démarche de santé dans toutes les politiques implique une transversalité qui ne va pas forcément de soi. Il est nécessaire d’aider les élus et les agents à s’y adapter.
En suivant quelques prérequis, les entreprises peuvent s’assurer que le potentiel n’est plus déterminé par l’âge et qu’il inclut toutes les générations, notamment les plus de 45 ans.
Localtis : Les projets de décret de la loi de décembre dernier sur la prévoyance dans la fonction publique territoriale - qui instaure des contrats collectifs à adhésion obligatoire - étaient, le 27 mai, au menu du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT). L'instance a validé et complété ces dispositions précisant l'application de la réforme qui entrera en vigueur au plus tard le 1er janvier 2029.
